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Título

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Líder de UI

Descripción

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Estamos buscando un Líder de UI apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de dirigir el diseño y la implementación de interfaces de usuario atractivas, intuitivas y funcionales para nuestras aplicaciones y plataformas digitales. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores, diseñadores gráficos y gerentes de producto, para asegurar que la experiencia del usuario sea óptima y coherente con la identidad de la marca. Además, supervisarás y guiarás a un equipo de diseñadores UI, fomentando la innovación y la mejora continua en los procesos de diseño. Buscamos a alguien con una sólida comprensión de las tendencias actuales en diseño de interfaces, habilidades técnicas avanzadas en herramientas de diseño y prototipado, y una capacidad demostrada para liderar proyectos desde la concepción hasta la entrega. La capacidad para comunicar ideas de manera clara y efectiva, así como para resolver problemas de diseño complejos, es esencial para este puesto. Si eres un líder creativo con pasión por la experiencia del usuario y el diseño visual, esta es una oportunidad excelente para impactar directamente en la calidad y éxito de nuestros productos digitales.

Responsabilidades

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  • Liderar el equipo de diseño de interfaces de usuario.
  • Desarrollar y mantener guías de estilo y estándares de diseño.
  • Colaborar con desarrolladores para asegurar la viabilidad técnica de los diseños.
  • Realizar revisiones y evaluaciones de calidad de los diseños UI.
  • Investigar y aplicar tendencias actuales en diseño de interfaces.
  • Gestionar proyectos de diseño desde la conceptualización hasta la implementación.
  • Facilitar talleres y sesiones de brainstorming con el equipo.
  • Asegurar la coherencia visual y funcional en todas las plataformas.
  • Optimizar la experiencia del usuario basándose en feedback y análisis.
  • Mentorar y apoyar el desarrollo profesional del equipo de diseño.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 5 años en diseño de interfaces de usuario.
  • Al menos 2 años en un rol de liderazgo o gestión de equipos.
  • Dominio avanzado de herramientas de diseño como Sketch, Figma o Adobe XD.
  • Conocimiento sólido de principios de UX y usabilidad.
  • Habilidades de comunicación y presentación efectivas.
  • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos.
  • Experiencia en diseño responsive y accesibilidad.
  • Conocimiento básico de tecnologías front-end es un plus.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Orientación a resultados y atención al detalle.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu mayor desafío liderando un equipo de diseño UI?
  • ¿Cómo integras las tendencias de diseño en proyectos existentes?
  • ¿Qué herramientas utilizas para prototipar y por qué?
  • ¿Cómo manejas el feedback negativo sobre un diseño?
  • ¿Puedes describir un proyecto donde mejoraste significativamente la experiencia del usuario?
  • ¿Cómo fomentas la creatividad dentro de tu equipo?
  • ¿Qué métodos utilizas para asegurar la accesibilidad en tus diseños?
  • ¿Cómo priorizas tareas en proyectos con plazos ajustados?